Consultoría Clínica

Para identificar las necesidades de cada clínica, nuestros consultores realizaran varias sesiones donde valorarán al equipo, la situación económica y cómo mejorar las diferentes áreas.

Equipo

Evaluamos las potencialidades del equipo, y diseñamos estrategias para alcanzar los objetivos propuestos

Económico

Estudiamos el aspecto económico encontrando los puntos donde hacer más eficiente la inversión.

Comercial

Investigamos, posicionamos, y establecemos las estrategias de mkt adecuadas para cada centro.

Disponemos de los conocimientos necesarios para la optimización de los Recursos de su Clínica

Análisis de la situación:

Equipo87%
Económico76%
Comercial40%

Nuestro sistema CAF la mejor forma de asesoramiento

Consultoría

Estudio de la situación de la Clínica. ¿Cómo? A través de análisis de datos, visitas, mystery shopper y todas las acciones necesarias para conocer la realidad de la unidad de negocio.

Asesoramiento

Orientación en la lectura de datos y medidas a tomar, método de gestión englobando todas las herramientas necesarias para poder lograr un éxito duradero y poder tomar decisiones de forma rápida y segura.

Formación

Trabajo en clínica formando en comunicación afectiva y efectiva a Doctores, Directores, Asesores, Auxiliares, Higienistas y responsables de Clínica. Objetivo: mejorar la Rentabilidad.

  • Mejoramos los resultados de su clínica, aumentando la facturación, motivación y el compromiso de su equipo.
  • Incrementamos su rentabilidad y reducimos sus costes, con soluciones eficaces e innovadoras.
  • Nuestros clientes están tranquilos y satisfechos.
  • Con una visión está focalizada en las relaciones diferenciadas con cada clínica.
  • Nuestra visión está focalizada en las relaciones diferenciadas con cada clínica.
  • Nos comprometemos y cumplimos: Excelencia operacional.
  • Aportamos una solución adaptada a la medida de sus necesidades.
  • Client for life: Metodología única. Facilitamos la relación entre el personal de clínica y el paciente

Consultoría gratuita

Para solicitar una hora de Consultoría gratuita, rellene el formulario de esta página.

Consentimiento para el formulario de recogida de datos

La finalidad y uso previsto tanto de los datos en sí mismos como de su tratamiento, es prestarle el servicio solicitado. A continuación podrá aceptar las finalidades que crea convenientes marcando su casilla correspondiente. Tenga en cuenta que algunas finalidades pueden ser necesarias para poderle prestar el servicio, en el caso de NO marcar dichas casillas, no se podrá prestar el servicio asociado. Si acepta el tratamiento de sus datos con esta finalidad deberá marcar esa casilla.

Los campos marcados con * son obligatorios

Costes de Clinical Trainers por búsqueda de personal

8% del salario bruto anual + IVA por candidato para salarios inferiores a 30.000€

9% del salario bruto anual + IVA por candidato para salarios desde 30.000€

Estos porcentajes se aplicarán siempre al salario bruto anual con el que se cierre la incorporación del candidato, independientemente de los salarios orientativos que se manejen al comenzar la búsqueda.

 

Sólo se facturará si se cierra con éxito el proceso, es decir, nunca por la presentación de candidatos sino únicamente por la contratación por parte del cliente de alguno de esos candidatos presentados.

 

El abono se realizará por transferencia a la incorporación del candidato.

 

Además, este servicio tiene un periodo de garantía de 30 días naturales para salarios inferiores a 30.000€, y 45 días naturales para salarios desde 30.000€, si es en estos plazos desde la incorporación, el trabajador el que rescinde el contrato o es el cliente el que decide que no cumple con sus exigencias.

INCLUYE:

 
  • Apertura del proceso: realización y publicación de anuncios en nuestro portal de empleo.
  • Fase de reclutamiento: gestión de CV, criba y citación de candidatos/as.
  • Fase de entrevistas: realización de entrevistas de selección.
  • Pruebas psicométricas de apoyo a la selección de personal: asesoramiento técnico y realización de informes de resultados.
  • Selección y cierre del proceso: selección de los 2/3 candidatos/as que mejor se adapten al puesto requerido.